Sociálny systém
Súčasný sociálny systém deformuje motivácie, oslabuje produktivitu a postupne ohrozuje verejné financie, pričom pretína prirodzený vzťah medzi prácou, zodpovednosťou a životnou úrovňou. Solidarita, ktorá je plošná, povinná a neadresná, prestáva byť pomocou a stáva sa prekážkou rozvoja. Navrhované reformy smerujú k sociálnemu systému, ktorý je záchrannou sieťou pre ľudí v skutočnej núdzi a zároveň podporuje osobnú zodpovednosť, slobodu a sebestačnosť.
Konkrétne opatrenia
- 01
Sociálny štát funguje ako legálna forma prerozdeľovacieho podvodu, kde štát ľuďom berie maximum a vracia minimum v podobe politickej propagandy, no prechod od štátnej odkázanosti k individuálnej a rodinnej sebestačnosti vracia ľuďom kontrolu nad vlastnými peniazmi a životmi.
- 02
Plošná a povinne vynucovaná solidarita systematicky ničí osobnú zodpovednosť a vytvára generačnú závislosť na dávkach, no viacpilierový systém so štátnou pomocou výlučne pre skutočnú núdzu a zvyškom postaveným na dobrovoľnosti obnovuje prirodzené sociálne väzby.
- 03
Masívne prerozdeľovanie od pracujúcich k neproduktívnym skupinám znižuje motiváciu pracovať, investovať a tvoriť hodnoty, no obmedzenie sociálneho paternalizmu umožní rast produktivity a reálny vznik blahobytu.
- 04
Rozbujnená sieť dávok je neprehľadná, korupčne náchylná a slúži skôr politikom než ľuďom v núdzi, no radikálne zrušenie nesystémových dávok a zavedenie prísnej adresnosti ukončí plytvanie verejnými zdrojmi.
- 05
Univerzálne rozdávanie príspevkov bez ohľadu na správanie či zásluhy odmeňuje pasivitu a trestá zodpovednosť, no adresné dávky viazané na príjem, majetok a aktivitu obnovujú spravodlivosť v systéme.
- 06
Centralizovaná sociálna politika odstraňuje osobnú zodpovednosť tým, že prenáša dôsledky zlých rozhodnutí na celú spoločnosť, no časové obmedzenie dávok a presun zodpovednosti späť na jednotlivcov vytvára tlak na zmenu správania.
- 07
Rast daní, odvodov a štátneho aparátu dusí produktívnu časť spoločnosti a živí politicko-byrokratickú triedu, no zníženie odvodového zaťaženia a deregulácia práce posilňuje zamestnanosť a ekonomickú slobodu.
- 08
Štátom riadený dôchodkový systém je demograficky neudržateľný a odsudzuje budúce generácie na chudobu, no presun zodpovednosti do súkromných pilierov, fondov a dobrovoľného sporenia chráni dôstojnosť staroby.
- 09
Centralizovaná politika nezamestnanosti je odtrhnutá od reality regiónov a produkuje dlhodobú nečinnosť, no decentralizácia na regionálne centrá v spolupráci so súkromným sektorom vytvára reálne pracovné príležitosti.
- 10
Štátom monopolizované sociálne služby sú drahé, neefektívne a vytvárajú ideálne prostredie pre plytvanie a zneužívanie, no decentralizácia, konkurencia a transparentné financovanie vracajú sociálne služby tým, ktorým majú slúžiť – občanom.

